WORK PERMIT · 工作签证6 国 6 类官网原文查证 2026-09-22
工作签证的门槛，逐项对到官网原文
选国家和签证类别，填上你的职业、薪资、工时，勾选自己的情况。每一条官方条件单独显示「满足、不满足、需雇主或官方确认」，并附原文出处。本站不把它们加总成「能不能拿到签证」——那是移民机关的决定。
Skilled Worker 技术工人签证
GBR · 英国内政部 / UKVI逐项对照，不给「能否获批」的总体结论：很多条件只有雇主或移民机关能判断。D7
- 需雇主确认雇主持有担保执照（内政部批准的担保方）
可在 GOV.UK 公布的持牌担保雇主登记册里按雇主名称查；A 级评级由雇主向你确认。
依据UK1 - 需雇主确认雇主为该职位分配了有效的 CoS
CoS 是电子记录，载明职位、薪资和职业代码；递签要填它的编号，拿到后 3 个月内须递交。
依据UK2 - 满足递签前已有确定录用
英国政府指南要求先有确定的工作录用再递签。
依据UK3 - 满足职位属于合格职业代码
2134 Programmers and software development professionals（程序员与软件开发人员）列在表 1，属 RQF 6 级及以上。职业代码是否选得恰当，由内政部审查（SW 6.2）。
- 不满足薪资门槛门槛≥ £54,700你的£45,000
年薪下限 £41,700：达到。going rate按每周 37.5 小时折算为 £54,700：未达到。
- 需官方确认英语达到 CEFR B2
可用认可考试、英国学位或 18 岁前开始的英国中学资格、经 Ecctis 认定的海外英语授课学位证明。
- 需官方确认生活费 £1,270
须连续 28 天持有，第 28 天在递签前 31 天内。
依据UK16 - 满足申请日年满 18 岁依据UK18
- 需官方确认适格审查、职业代码是否恰当、结核病检测与无犯罪证明（部分职业）
这些由内政部审理官员判断，本站无法替你对照。
Skills in Demand（482）技能需求签证
AUS · 澳大利亚内政部 Home Affairs逐项对照，不给「能否获批」的总体结论：很多条件只有雇主或移民机关能判断。D7
- 需雇主确认获批担保雇主已为你递交提名
递签时要填雇主提名申请的 TRN 编号。
依据AU4 - 需雇主确认职业在核心技能职业清单（CSOL）上
由雇主按提名职业的 ANZSCO 代码核对。
依据AU1 - 满足核心技能收入门槛 CSIT门槛≥ AUD79,423你的AUD85,000
按提名递交日期 2026-09-22，适用 AUD79,423（2026-07-01 至 2027-06-30 递交的提名）；你的提名年薪 AUD85,000。
- 需雇主确认薪资不低于市场薪资率（AMSR）
AMSR 由雇主用同岗位澳大利亚员工的工资、劳资协议或市场数据确定。
依据AU9 - 需官方确认近 5 年内至少 1 年相关工作经验
兼职或临时工须折合满 12 个月全职；不必连续。
依据AU10 - 需官方确认强制职业评估（如适用）
需要评估的，递签前必须已启动并填评估编号，否则申请无效。
依据AU11 - 需官方确认英语
考试须在递签前 3 年内；2025-09-13 起的成绩按新表，以雅思为例四项各 5.0。
- 满足全程保持足够的医疗保险依据AU14
- 满足过去 3 年未为担保付钱或收钱
按内政部页面，为担保付钱或收钱属于违反「paying for visa sponsorship」相关立法规定的行为，会影响本次申请。
依据AU15 - 需官方确认健康、品格要求与个案审理
由内政部按个案审查。
H-1B 专业职位工作签证
USA · 美国公民及移民服务局 USCIS逐项对照，不给「能否获批」的总体结论：很多条件只有雇主或移民机关能判断。D7
- 需雇主确认职位属于专业职位（specialty occupation）
职位须以直接相关专业的学士或以上学位为最低入职要求；最终由 USCIS 认定。
依据US1 - 需官方确认本人学历达到要求
外国学位须与美国学士或以上同等，通常要做学历评估，由 USCIS 认定。
依据US2 - 需官方确认学位专业与职位直接相关
USCIS 看学位与职位职责之间是否有逻辑联系。
依据US1 - 需雇主确认雇主取得劳工部认证的 LCA
LCA 里雇主承诺的工资不低于同类员工工资或当地现行工资（取高者）。
- 需官方确认注册中签（受配额限制的申请）
注册期每年一般在 3 月；USCIS 已公布 2027 财年配额收满。
- 说明加权抽签：进入抽签池的次数
雇主注册时要按你的工资填 OEWS 工资级别；IV 级进池 4 次，I 级 1 次。这不是中签概率。
- 说明美国硕士名额
没有美国高校硕士或以上学位的，只参与常规 65,000 名额。
依据US7 - 需官方确认10 万美元付款要求
公告原本适用于为境外、无有效 H-1B 签证的受益人递交的新申请；但 USCIS 页面显示，2026-06-08 法院已撤销实施该要求的机构指引，第一巡回上诉法院 2026-07-24 驳回暂缓申请，DHS 表示暂时遵守。是否需付以递交时 USCIS 的说明为准。
- 需官方确认申请审理结果
由 USCIS 审理 I-129，境外还要经领事馆签证与入境检查。
依据D7
雇主指定工签（多数需 LMIA）
CAN · 加拿大 IRCC / ESDC逐项对照，不给「能否获批」的总体结论：很多条件只有雇主或移民机关能判断。D7
- 需雇主确认有雇主录用，雇主不在不合规名单
不合规雇主名单在 IRCC 网站公开。
依据CA1 - 需雇主确认LMIA（或属豁免）
大多数职位需要 LMIA，请雇主确认是否需要或属豁免。
- 说明LMIA 通道：高工资还是低工资门槛门槛 C$36.92/时你的C$38.00/时
安大略的时薪门槛为 C$36.92（2026-07-17 起收到的 LMIA）。时薪 C$38.00 达到门槛，雇主应走高工资通道。这只决定 LMIA 走哪条通道，不是工签的薪资门槛。
- 需官方确认所有工签申请人的一般要求
一般要求由 IRCC 移民官审查。
依据CA2 - 说明获批后按工签载明的雇主、地点和职业工作
雇主指定工签只允许按上面列出的条件工作。
依据CA11
Employment Pass 就业准证
SGP · 新加坡人力部 MOM逐项对照，不给「能否获批」的总体结论：很多条件只有雇主或移民机关能判断。D7
AEWV 认证雇主工作签证
NZL · 新西兰移民局 INZ逐项对照，不给「能否获批」的总体结论：很多条件只有雇主或移民机关能判断。D7
- 需雇主确认雇主已认证，职位已通过 job check
雇主会把在线申请的链接发给你。
依据NZ1 - 满足每周至少 30 小时门槛≥ 30 小时/周你的40 小时/周
录用为每周 40 小时。
依据NZ2 - 需官方确认最低技能要求
经验或资格须与录用职位同一领域；学士及以上学位不限领域。
依据NZ3 - 需雇主确认英语（技能等级 3–5 级）
先请雇主确认职位的 ANZSCO/NOL 技能等级；3–5 级须证明英语。
依据NZ6 - 说明最长停留
多数职位合计最长 5 年；具体按首签时间、技能等级和薪资确定。
依据NZ7 - 满足没有支付求职费用
为换取录用向雇主或其代理付钱或承诺付钱，申请会被拒。
依据NZ8 - 需官方确认健康、品格与真实来意
由新西兰移民局审查。
依据D7
全部计算在你的浏览器里完成，填写的内容不上传、不保存。门槛金额按查证日 2026-09-22 的官网原文；各国会调整，递交前请以官网为准。
六国工作签证门槛总表
同一个维度横向比较。每格的依据编号可点开看原文；表格可左右滑动。
| 国家 · 签证 | 雇主担保 | 薪资门槛 | 职业范围 | 英语 | 名额 / 抽签 | 期限 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 英国GBR · Skilled Worker visa | 须有持担保执照的雇主，并由其分配 CoS | 标准：£41,700 与该职业 going rate 取高者；新入行者、博士、清单职位等有折扣选项 | 合格的 SOC 2020 职业代码（表 1 为 RQF 6 级以上） | CEFR B2 | 无年度抽签 | 最长 5 年一签 |
| 澳大利亚AUS · Skills in Demand visa (subclass 482) | 须由获批担保雇主先递交提名 | 核心技能 CSIT AUD79,423；专家技能 SSIT AUD146,576（2026-27 递交的提名），且不低于市场薪资率 | 核心：CSOL 清单；专家：ANZSCO 第 1、2、4、5、6 大类；劳工协议：按协议 | 以雅思为例四项各 5.0（2025-09-13 起的考试） | 无年度抽签 | 最长 4 年 |
| 美国USA · H-1B Specialty Occupations | 雇主递交 I-129，附劳工部认证的 LCA | 无统一数额；不低于同类员工工资或当地现行工资（取高者） | 专业职位：以直接相关专业学士为最低入职要求 | 无统一英语考试要求 | 常规 65,000 + 美国硕士 20,000；按工资级别加权抽签（高校等雇主免配额） | 首次最长 3 年 |
| 加拿大CAN · Employer-specific work permit | 雇主录用；多数职位雇主须先拿到正面 LMIA | 工签本身无统一下限；省级时薪门槛只决定 LMIA 走高/低工资通道 | 按 LMIA 或豁免类别 | 本站收录页面未列统一要求 | 无年度抽签 | 按工签载明 |
| 新加坡SGP · Employment Pass (EP) | 雇主申请，且须先满足 FCF 招聘广告要求 | S$5,600 起按年龄递增（金融业 S$6,200 起）；2027 年起上调 | 不限清单，另过 COMPASS 40 分 | 本站收录页面未列统一要求 | 无年度抽签 | — |
| 新西兰NZL · Accredited Employer Work Visa | 雇主须获 AEWV 认证并通过 job check | 须付市场薪资（本站快照未能取到具体说明）；时薪 ≥ NZD 67.12 可免交技能证明 | 2 年相关经验或 NZQCF 4 级以上资格 | ANZSCO/NOL 技能等级 3–5 级须证明 | 无年度抽签 | 最长 5 年 |
依据：英国 UK1UK6UK4UK14UK17 澳大利亚 AU4AU5AU7AU1AU2AU12AU16 美国 US4US5US1US6US10US14 加拿大 CA1CA3CA8CA11 新加坡 SG8SG2SG4 新西兰 NZ1NZ5NZ3NZ6NZ7
还没收录的国家
只收录能逐字引用政府官网原文的签证。下面这些还没完成逐条核对，所以写「未收录」，不拿经验或二手资料补。
- 德国 · 未收录
- 日本 · 未收录
- 爱尔兰 · 未收录
- 荷兰 · 未收录
- 法国 · 未收录
- 韩国 · 未收录
- 阿联酋 · 未收录
- 中国香港 · 未收录